English
Svenska
Dansk
Lietuvių
Eesti
Latviešu
Polski
Deutsch
Français
Nederlands
Åpenhetsloven
Hva er Åpenhetsloven?
Åpenhetsloven, også kalt Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, trådte i kraft 1. juli 2022.
Formålet med loven er å:
- Fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
- Sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan selskaper håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser av sin virksomhet og leverandørkjede.
Hvem gjelder loven for?
Åpenhetsloven gjelder for større virksomheter hjemmehørende i Norge som oppfyller minst to av tre kriterier:
- Salgsinntekter på over 70 millioner kroner.
- Balansesum på over 35 millioner kroner.
- Mer enn 50 ansatte i gjennomsnitt.
Hva innebærer loven?
Virksomheter som omfattes av loven har plikt til å:
- Gjennomføre aktsomhetsvurderinger – systematisk kartlegge og håndtere risiko for brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og leverandørkjeden.
- Offentliggjøre en redegjørelse – minst én gang i året, hvor de beskriver sitt arbeid med aktsomhetsvurderinger og tiltak.
- Svare på informasjonsforespørsler – enhver har rett til å be om informasjon om hvordan virksomheten håndterer risiko i sin leverandørkjede, og selskapet må svare innen tre uker.
Hvorfor er Åpenhetsloven viktig?
- Den bidrar til mer ansvarlige og bærekraftige leverandørkjeder.
- Gir forbrukere og interessenter innsyn i hvordan produkter og tjenester blir til.
- Setter press på virksomheter til å arbeide aktivt for bedre arbeidsforhold og menneskerettigheter – både i Norge og internasjonalt.